تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به سایت آفتاب جنوب می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
سعید باغبان رئیس اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت نفت و گاز گچساران صبح امروزدر گفتگو با پایگاه خبری تحلیلی آفتاب جنوب، [2]گفت:در راستای اصلاح و بهبود عملکرد فرآیندها و با هدف پایش و تکیه بر حصول اطمینان از اجرای الزامات سیستم های مدیریتی استقرار داده شده ( QHSE- MS ) ، دومین دوره ممیزی داخلی در 110 واحد عملیاتی ، پشتیبانی و ستادی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران برگزارشد.
وی با بیان این که این دوره در قالب 14 تیم ممیزیی ، مشتمل بر60 نفر از کارشناسان با تجربه و توانمند برگزار شد،افزود: با سیستمهای مذکور با بهرهگیری از مکانیزمهای مختلف ، موجب افزایش اطمینان در دسترسی به اهداف سازمانی خواهد شد.
باغبان تصریح کرد: از جمله مؤثرترین این روشها ، اجرای فرآیند ممیزی داخلی بوده که نتایج حاصل از این فرآیند پس از تجزیه و تحلیلهای مدیریتی ، علاوه بر یادگیری سازمانی ، محاسن ارزشمندیدر زمینه بهبود روشها، کاهش اتلاف منابع و افزایش رضایتمندی مشتریان را، به دنبال خواهد داشت.
رییس اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت نفت و گاز گچساران تصریح کرد : در ممیزی داخلی اخیر عملکرد سازمان و تأثیرات سیستمهای مدیریتی استقرار یافته با الزامات استانداردهای ISO9001:2008، ISO/TS29001:2010 ، ISO14001:2004 ،OHSAS18001:2007 وMS E&P FORUM:1994-HSE ، مورد مقایسه و پایش قرار گرفته است.
این مسئول با بیان اینکه دستیابی به اهداف ممیزی داخلی میتواند گامی مؤثر در جهت بهبود مستمر در سطوح مختلف سازمان باشد،افزود: از جمله نکات برجسته در این دوره از ممیزی در یک سال اخیر می توان به ذکر نقاط قوت وتوصیههای بهبود توسط تیمهای ممیزی اشاره نمود که نتایج حاصل از آن ، پس از انجام تجزیه و تحلیلهای لازم به سایر واحدها تعمیم داده خواهد شد.
باغبان تصریح کرد:شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران یکی از شرکتهای تابعه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب است که در گستره بخش هایی از استان کهگیلویه و بویراحمد ، بوشهر ، فارس و خوزستان در زمینه نفت و گاز و مایعات گازی فعالیت دارد.
انتهای پیام/م
پیوندها
[1] https://www.aftabejonoob.ir/gozaresh/61027/%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C-qhse-%D8%AF%D8%B1%DA%AF%DA%86%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86
[2] http://www.aftabejonoob.ir/
[3] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D9%86%D9%81%D8%AA-%D9%88-%DA%AF%D8%A7%D8%B2
[4] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87
[5] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C
[6] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%AF%DB%8C
[7] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D9%86%D9%81%D8%AA%D8%AE%DB%8C%D8%B2
[8] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D9%BE%D8%B4%D8%AA%DB%8C%D8%A8%D8%A7%D9%86%DB%8C
[9] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%DA%AF%DA%86%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86
[10] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D8%B9%D9%85%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C
[11] https://www.aftabejonoob.ir/tags/110
[12] https://www.aftabejonoob.ir/tags/%D8%A2%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8